La Regione Toscana apre questo bando che mira a sostenere la mobilità professionale di persone disoccupate interessate a lavorare in un paese dell'Unione Europea o dell'EFTA (Norvegia, Islanda, Liechtenstein, Svizzera) diverso da quello di residenza.
Il bando è cofinanziato dal Programma operativo regionale (Por) del Fondo sociale europeo (Fse) 2014-2020 nell'ambito dell'asse A Occupazione ed in particolare dell'obiettivo a.5.1 "Migliorare l'efficacia e la qualità dei servizi per il lavoro".
Le borse di mobilità Eures potranno avere un importo massimo di 5 mila euro ciascuna, per lo svolgimento di un’esperienza lavorativa (lavoro, apprendistato) o di tirocinio.
L’importo prevede una borsa di inserimento lavorativo, differenziato per tipo di contratto:
- 500 euro mensili per i soggetti che hanno un contratto di lavoro/apprendistato all’estero;
- 750 per i soggetti che svolgono all’estero un tirocinio.
La borsa di inserimento lavorativo potrà essere erogata per un numero di mensilità da un minimo di 3 a un massimo di 6 e in relazione alla durata del contratto di lavoro (o di apprendistato, o di tirocinio), quindi se, ad esempio, il contratto di lavoro ha una durata di quattro mesi, anche la borsa di inserimento lavorativo potrà essere richiesta per un massimo di quattro mesi.
La borsa copre anche le spese di viaggio da e verso il paese dell’Unione europea o EFTA dove si svolge il contratto di lavoro (o tirocinio o apprendistato) e le spese di iscrizione per la frequenza di un eventuale corso di lingue o corso di formazione, in Italia o nel paese Ue o EFTA dove si svolge il contratto di lavoro/tirocinio/apprendistato, per un importo massimo di 1.500 euro.
Target:
tutti i cittadini dell’unione europea che abbiano compiuto 18 anni di età e siano residenti in Toscana.
Scadenza: dal 10 maggio 2017 fino al 31 dicembre 2020.
I soggetti interessati a presentare domanda di finanziamento per la borsa di mobilità Eures, oltre a dover risultare iscritti presso uno dei Centri per l’impiego della rete territoriale della Toscana, dovranno effettuare uno o più colloqui a sostegno della scelta fatta, presso il Centro per l’Impiego che, in base alle conoscenze, competenze e capacità professionali possedute, nonché sulla base delle conoscenze linguistiche del soggetto, lo indirizzi verso l’offerta pubblicata sul portale Eures più adatta alle sue esigenze.