L'obiettivo generale della call è migliorare l'expertise la conoscenza sulle relazioni industriali attraverso attività di analisi e ricerca a livello europeo e comparato (identificando similitudini e differenze nei sistemi delle relazioni industriali nei paesi UE e nei paesi candidati).
Il termine "Relazioni industriali" riguarda tutti gli aspetti collettivi della relazione lavorativa tra lavoratori, datori di lavoro e rispettivi rappresentanti. Questa struttura comprende anche la dimensione tripartita che coinvolge anche le autorità pubbliche.
Sarà data priorità ad attività riguardanti i seguenti temi
- il ruolo e il contributo delle strutture delle relazioni industriali, incluso il dialogo sociale, come risposta alle maggiori sfide/opportunità causate dalla globalizzazione, dalle evoluzioni demografiche, dal cambiamento climatico e dal cambiamento tecnologico;
- il contributo delle strutture delle relazioni industriali, incluso il dialogo sociale, per raggiugere i risultati economici e sociali in termini di: crescita economica e competitività, giustizia e inclusione sociale, creazione di lavoro e qualità del lavoro;
- il ruolo delle strutture delle relazioni industriali, incluso il dialogo sociale, nel contesto del Semestre europeo e dell'Unione economica e monetaria;
- l'impatto del coordinamento delle contrattazioni collettive su diversi livelli e territori.
Chi può presentare il progetto:
Il capofila deve essere stabilito sul territorio dei paesi membri UE. Nello specifico possono presentare il progetto: enti pubblici, organizzazioni internazionali, organizzazioni no-profit (pubbliche o private), centri e istituti di ricerca, istituti di istruzione superiore, organizzazioni della società civile.
Scadenza: 15 giugno 2017