Nuove norme per rendere migliori le condizioni di lavoro e i diritti sociali del personale della gig economy.
L'Europarlamento e il Consiglio UE hanno trovato l'accordo politico che mira a rendere corretta la classificazione dello stato occupazionale del personale dei network digitali. Inoltre, ha l'obiettivo di inserire le prime norme europee sulla gestione algoritmica e l'uso dell'intelligenza artificiale sul posto di lavoro.